劳务实名制管理系统有效提高监管水平
来源:http://www.buildpm.cn/news283817.html 发布时间:2019-12-5 15:54:00
劳务实名制管理系统有效提高监管水平,具体是怎么做的,听小编接着说:
目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理,如民工进出管理,民工保险,民工准入行业制,安全管理,质理管理、以及因落实不到位而造成的农民工工资拖欠问题,无不考验着建筑管理者。如何对建筑行业有交往管理,掌握有效的科学数据,进行科学的分析,对提高管理效能,提高管理水平,具有重大的现实意义。建筑工地平安卡工程的实施,不仅提升企业项目管理,有利于各级建筑监管部门全面监管建筑企业和从业人员,为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。
借助信息化手段,以建设制度为保障落实管理,明确责任。监控施工现场人员考勤记录,明确责任。监控施工现场人员考勤记录、执法人员巡查记录、劳务人员工资支付记录三个重要环节,确保安全生产、确保工程质量,确保工资发放。从而实现“规范施工现场监督、规范建筑市场秩序,提高行业监管水平”
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