浅谈智慧工地劳务实名制管理系统

现在普遍的施工工地都存在着一下几点问题：项目施工单位及人员众多，无法及时掌控汇总施工人员的动态变化，包括人员是否符合行业工种准入标准、籍贯、年龄是否符合要求等档案管理；施工现场进出管理不规范，无法区分施工与外来人员，给现场施工带来安全事故隐患；

工资采用工头上报工时，总部财务按报工拨款，可能存在工头虚报工时，或截扣工资，造成施工劳资纠纷发生；

施工现场人员安全意识不强，监管部门管理不到位，未能建立长期有效的巡查制度，并加以管理和处罚，为安全生产事故埋下隐患；

对施工人员的出勤统计方式、工时汇总上，无快法速统计、防代打卡等，单凭纸质无法准确记录施工人员是否正常出工情况，缺乏说服力，更无从核实查证。

针对工地现状和困扰，通过搭建智慧工地劳务实名制管理系统，为每个工人发放一个实名制人员卡，实现门禁功能、考勤功能、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。

通过系统建设实施，加强工地人员管理，精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。使用信息化手段记录工时，有效杜绝谎报工时，提高管理工作效率。