智慧工地劳务实名制管理系统好处多多

智慧工地劳务实名制管理系统好处多多，下来就让小编为大家具体介绍下实行“实名制”的好处。

1、从根本上解决农民工欠薪问题，工地上工人大多数来自农村，是典型的农民工群体。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，该劳务人员管理系统能够通过工资审核、  查询，有利于监督劳务企业工资发放，杜绝农民工欠薪问题的发生。

2、智慧工地解决方案不但解决了工人归属问题和有效控制工人流动性，实行实名制上岗，确保了工程质量和安全生产，从而提高工程上劳务人员整体素质和工程质量。

3、规避用工风险解决劳务纠纷，很多劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。智慧工地劳务实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。

4、有利于安全管理避免恶性事件发生，实行劳务实名制管理，智慧工地劳务人员管理从进场到考勤，培训教育、预警黑名单、工资等的一套全系统性的一条龙管理，将彻底杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于工地现场治安管理和保障工人安全与工程质量把关。