浅谈智慧工地劳务实名制管理系统重要性

浅谈智慧工地劳务实名制管理系统重要性，一起来了解：

1、从根本上解决农民工工资不足的问题。

建筑劳务工人绝大多数都来自农村，是典型的农民工。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。

2、提高工人素质和工程质量。

智慧工地劳务实名制管理系统解决了劳动者归属问题，降低了劳动者的流动性，有利于开展劳动者岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。

3、避免雇佣风险，解决劳务纠纷。

企业不与劳务人员签订书面劳动合同，双方没有法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁带来了困难。实名制的实行，有利于保护企业和劳务人员双方的权益。

4、敦促雇佣企业承担应尽的责任。

实行劳务实名制管理，将推动用工单位为工人缴纳社保，也会使总包企业了解劳务企业用工数，工资总额，便于总包企业有效监督劳务企业按时、足额缴纳社会保险费。

5、有利于安全管理避免恶性事件发生。

智慧工地劳务实名制管理系统彻底杜绝闲人混入工地，有利于工地治安管理。

6、有助于保存原始证书。

实行劳务实名制管理，公开劳务人员的工作、工资支付、社会保险的支付情况，保存记录，遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，公安、司法部门立即依法处理纠纷，避免企业损失。